近年来,各级工会和社会组织创新服务模式,通过“工会+社会组织”,拓展服务职工的渠道和范围,提高服务的专业性与针对性,共同打造职工“服务圈”,实现了优势互补、资源整合。
获得奖项 社会组织名称 项目名称 一等奖 江阴市爱在临港志愿者协会 利港街道总工会“换档提速”加强工会效能建设项目 二等奖无锡市社会组织发展促进会 面向阳光•快乐成长——农民工子女夏令营活动项目 无锡市惠山区钱桥街道绿生活工作室
三等奖 无锡市德盛社会工作服务中心 “公益小蝴蝶”青少年公益素养夏令营项目 江阴智承职业培训学校 乡镇(街道)职工服务中心日常运营项目 无锡市惠山区扬益社会工作服务中心 相约夜课堂 彩色多巴胺——玉祁街道职工夜校项目 无锡市惠山区橄榄树公益发展中心 W乡镇(街道)职工服务中心日常运营项目 无锡市新吴区万家惠家庭发展服务中心 七彩阳光•“工”同守护——暑期爱心托管服务 最具潜力奖 无锡市明康社会工作服务中心 “流星守护”南尖社区新业态从业人员子女充电计划 无锡市乐助公益发展中心 “三港一舱 幸福领航”职工服务中心日常运营项目 无锡市传承爱公益服务中心 “匠心筑梦动起来”职工亲子课堂项目 江阴市申港公益坊 思政嘉年华 职工“新”学习——申港街道总工会职工思政教育项目 江阴后现代心意坊 心灵灯塔——职工心理健康护航计划 江阴市蓝天救援队 人人讲安全,个个会应急——提升职工安全应急能力培训 江阴周庄益家人公益坊 立足五“hui”课堂 “社”计美好未来 无锡市锡山区和陌文艺发展中心 七彩夏日勤实践 斑斓时光正少年——爱心托管班 无锡市惠山区四叶草儿童青少年成长中心 “童心传续—锡望无限”无锡市农民工子女夏令营活动 无锡经开区青英社会工作服务中心 “以茶会友,牌上结缘,歌声传情,诗词表意”青年交友联谊活动
昨天,我们为大家展示了无锡市惠山区扬益社会工作服务中心 相约夜课堂 彩色多巴胺——玉祁街道职工夜校项目。()大家是否有所启发和收获呢?今天,我们将接着展示在社会组织服务职工项目设计创意大赛中获得三等奖的优秀项目。
无锡市惠山区橄榄树公益发展中心是一家成立于2020年3月的非营利性社会机构,橄榄树公益秉承“助人自助,增权赋能,用生命影响生命,构建有温度的幸福社区”的服务宗旨,致力于公益事业的发展。本机构发起人所负责的项目“‘幸福来敲门’——洛社镇优抚老兵社会工作介入案例”在2022年获江苏省优秀社会工作案例一等奖(2020-2021年度)。
为满足企业和职工在劳动就业、技能培训、社会保障、法律服务、安全卫生、心理关怀等方面的实际要,改进工会服务职工工作方式方法,W乡镇(街道)总工会深入贯彻落实党中央群团改革决策部署,计划通过项目合作和购买服务方式联系引导社会组织,托管运营该乡镇(街道)职工服务中心,为职工提供精准化、常态化、项目化、多元化服务。
2.全心全意服务职工:坚持职工需求就是“指南针”、职工幸福就是“温度计”,切实维护职工权益,竭诚服务职工群众,对标提升职工生活质量,逐步的提升职工获得感、幸福感、安全感,团结更多职工听党话、跟党走。
(2)党建带群建,热情参加构建“大群团”格局,达到“共建共享、联动联合、互助互赢”的目的。
(2)改变过去被动型的静态桥梁和纽带作用,向主动型的动态枢纽型作用转型,跟进职工步伐,满足职工需求。
如大会议室、心理咨询室、减压室、科普室、舞蹈房、走廊等(根据真实的情况使用)。
在服务工会主席和工会会员基础上,调动他们积极性,建立志愿服务团队,服务职工,实现工会资源内生。如建立“培训师团队”,既锻炼了职工,提升了职工能力,又节省了项目费用。
利用党组织、共青团、妇联等资源,打造区域化群团矩阵。活动联办、服务联手、政策联动、典型联宣、阵地联建、力量联合、品牌联造、工作联评等。
加大对职工宣传力度,提升服务中心的知晓度和吸引力;加大对党政宣传力度,争取各级党政支持;加大对社会各界宣传,争取更多社会资源注入;制定宣传指标。
职工服务中心内闲置的空间,如舞蹈房,可以在中心无活动时无偿或低偿提供给舞蹈机构使用,舞蹈机构则需给辖区职工免费上一些课程。做到资源最大化利用,工会节省费用。
职工服务中心在服务工会主席和工会会员基础下,调动他们积极性,建立志愿服务团队,服务职工,实现工会资源内生,如建立“培训师团队”,既锻炼了职工,提升了职工能力,又节省了部分项目费用。
通过各类活动促进职工参与,让员工切实感受工会带来的福利,技能得以提升,促进成长,丰富生活,感受到关爱。
根据“一个阵地,一块品牌,N个优质项目——全心全意服务企业和职工”总目标,初步设计7个子项目,分别是:
以上各子活动,可以先发动辖区内有心理咨询师资质的职工加入,前期给予一定的培训和督导,后上岗。
(2)企业内部开展:根据各企业真实的情况开展,职工服务中心给予一定支持,如电气装配、接线、CAD制图、钳工、焊工等
4.书香**·品读好书:最是书香能致远,唯有墨卷方至恒,主要活动为读书会
(2)开展红色教育活动,如红色故事演讲大赛、党史微宣讲、参观红色教育基地(如延安精神无锡学习天地、无锡革命历史纪念馆、新四军六师师部旧址纪念馆)、邀请参战老兵讲红色故事等
7.爱新业态·暖心服务:主要为新就业形态劳动者(网约车司机、物流司机、快递员等)提供各类暖心服务:
1、以上培训菜单中有部分内容涵盖了“聆心计划·润泽心灵”“四季芬芳·伊路同行”“不忘初心·红色教育”、“爱新业态·暖心服务”等活动中涉及的培训内容。
2、其他6个系列活动,具体活动方案(含次数、频率等)根据实际的需求再确定。
3、7个子项目,可依据需求增加一些户外拓展活动或参访学习活动(如可开展“寻找非遗”活动,找寻藏在无锡角落里的非遗传承地;也可联系无锡市内一些有名的公司,组织职工进行参观学习)。
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